Την περασμένη Δευτέρα καμαρωτοί - καμαρωτοί... έφθασαν στα γραφεία της ΕΟΚ τα μέλη του νέου προσωρινού διοικητικού συμβουλίου της ΕΣΚΑΝΑ.
Το κύριο ζήτημα που προέταξαν είναι η οργάνωση της χιλιοταλαιπωρημένης ένωσης μέσω της οικονομικής ενίσχυσης, όπως είχε υποσχεθεί προεκλογικά ο Βαγγέλης Λιόλιος. Ο πρόεδρος της ομοσπονδίας τους υποδέχθηκε με σκεπτικό και ψυχρό βλέμμα, γνωρίζοντας βεβαίως εκ των προτέρων τι θα του πουν. Αλλά και μαθαίνοντας ότι κάποια μέλη υποσχέθηκαν στους υπαλλήλους ότι θα κάνουν αγωγές στην ΕΟΚ, σε περίπτωση μη καταβολής των οφειλόμενων που φθάνουν τους 5-6 μήνες...
"Πρόεδρε, ήρθε ο καιρός να συζητήσουμε τα οικονομικά ζητήματα, που ταλανίζουν την ένωσή μας", ανέφερε το νέο διοικητικό σχήμα, που ένιωσε πάνω τους το ψυχρό, εξεταστικό βλέμμα του προέδρου της ΕΟΚ. "Λεφτά ...γιοκ", τους είπε και τους προέτρεψε να βγουν στην αγορά και να βρουν χορηγούς και διαφημίσεις, ώστε να πληρωθούν όλες οι οφειλές. "Εσείς εκλεγήκατε, εσείς πάρτε το πάνω σας", φέρεται να τους είπε, ενώ όταν τέθηκε το θέμα καταβολής των μισθών στους υπαλλήλους ανέφερε: "Εγώ δεν έκανα καμία πρόσληψη, αλλά η προ-προηγούμενη διοίκηση..."
Φήμες θέλουν 100.000 ευρώ ν' αποτελεί το χρέος της ΕΣΚΑΝΑ προς το Στάδιο Ειρήνης και Φιλίας, ενώ 12χιλ. ευρώ φέρεται να είναι το μηνιαίο μισθολόγιο του υπαλληλικού προσωπικού. Αν το πολλαπλασιάσουμε επί 5 μήνες φθάνουμε στα 60χιλ. ευρώ ή και στα 72χιλ. ευρώ αν μιλάμε για 6 μήνες!!! Ξέχωρα τα τηλέφωνα, το ρεύμα, τα νερά κλπ.
Αναντίρρητα, το πιο ανησυχητικό είναι η κατάσταση των υπαλλήλων της ΕΣΚΑΝΑ, οι οποίοι παραμένουν απλήρωτοι, αν και υπήρξε δέσμευση εκ μέρους της ΕΟΚ. Το ποσό που τους οφείλεται, όπως προαναφέραμε, κυμαίνεται μεταξύ 62-70χιλ. ευρώ, ενώ το άσχημο για την ΕΟΚ και προσωπικά για τον Βαγγέλη Λιόλιος είναι ότι έχουν, ήδη, δικαιωθεί δικαστικά και περιμένουν να εισπράξουν τα δεδουλευμένα τους. Κι όμως, παρά την απόφαση της Δικαιοσύνης, τα χρήματα παραμένουν άφαντα και οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να δουλεύουν σε καθεστώς αβεβαιότητας και οικονομικής πίεσης.
Σε περίπτωση που το δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα ή καθόλου εκ μέρους της διοίκησης, τότε οι εργαζόμενοι-ες θα προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά θα διαβιβαστεί στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη, ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.