Τα 4 "καυτά" ερωτήματα για την ΟΔΚΕ!!! (για γέλια αυτό που αποφάσισε το ΔΣ...)

Η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για πρόσληψη γραμματειακής υποστήριξης στην ΟΔΚΕ υπάρχει. Είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα, με πλήρη περιγραφή καθηκόντων, προσόντων και διαδικασίας επιλογής. Αυτό που δεν υπάρχει, όμως, είναι η επίσημη ανακοίνωση, η δημόσια τοποθέτηση, η στοιχειώδης εξήγηση προς τους διαιτητές για το γιατί και το πώς.

Και εδώ αρχίζουν τα ερωτήματα.

Για ποιο λόγο μια τόσο σοβαρή κίνηση, που αφορά πρόσληψη προσωπικού, δεν συνοδεύεται από καθαρή ενημέρωση προς τα μέλη; Γιατί παραμένει απλώς ως ένα έγγραφο στην ιστοσελίδα, χωρίς καμία επικοινωνιακή ή θεσμική ανάδειξη; Πρόκειται για αβλεψία ή για συνειδητή επιλογή χαμηλών τόνων;
Το δεύτερο και πιο ουσιαστικό ζήτημα αφορά την ίδια την κατάσταση της ΟΔΚΕ. Μια ομοσπονδία που, σύμφωνα με την εικόνα που μεταφέρεται από τη βάση, εμφανίζεται αποδυναμωμένη, με περιορισμένο ρόλο και ελάχιστη παρέμβαση στα μεγάλα ζητήματα της διαιτησίας ύστερα από τις ξεκάθαρες επισημάνσεις των μελών της ΚΕΔ και του συμβούλου διαιτησίας της ΕΟΚ, πώς ακριβώς τεκμηριώνει την ανάγκη για πρόσληψη γραμματειακής υποστήριξης; Ποιο έργο καλείται να υποστηρίξει ένας γραμματέας, όταν οι διαιτητές αισθάνονται ότι δεν λαμβάνουν ουσιαστική στήριξη, θεσμική ή οικονομική;
Ακόμη περισσότερα ερωτήματα γεννά το εύρος των απαιτούμενων προσόντων. Πενταετής εμπειρία σε ευρωπαϊκά και κρατικά προγράμματα, άριστη γνώση αγγλικών, πτυχίο διοίκησης ή λογιστικής, λογιστικές καταχωρήσεις και παρακολούθηση χρηματοδοτήσεων. Όλα αυτά παραπέμπουν σε έναν οργανισμό με ενεργό ρόλο, προγράμματα, ροή έργου και στρατηγικό σχεδιασμό. Είναι αυτή η πραγματική εικόνα της ΟΔΚΕ σήμερα;
Και τέλος, το πιο ευαίσθητο ερώτημα, που ακούγεται χαμηλόφωνα αλλά επίμονα. Μήπως η θέση έχει ήδη δοθεί και η πρόσκληση λειτουργεί απλώς διαδικαστικά; Κανείς δεν το ισχυρίζεται ευθέως. Όμως η έλλειψη διαφάνειας, η σιωπή και τα κενά ενημέρωσης αφήνουν χώρο σε υποψίες που θα μπορούσαν εύκολα να είχαν αποφευχθεί.